扬州市职业大学后勤管理处招聘简章

作者:文章来源:扬州市职业大学时间:2020-07-03浏览:1471设置

为进一步加强学校后勤力量,推动学校事业高质量发展,根据后勤队伍发展需要,扬州市职业大学后勤管理处现面向社会进行招聘。

一、部门简介

扬州市职业大学后勤管理处(后勤服务总公司)是一个融管理、服务育人为一体的后勤服务保障部门,承担着全校后勤保障工作。后勤管理处下设综合办公室、资产管理中心、节能督导室、维修服务中心、物业管理中心、饮食服务中心、公寓管理中心和公共卫生服务中心,主要负责全校的非编人员管理、车辆管理、楼宇物业服务、校园维修、后勤资产和校外校区管理、餐饮服务、公寓管理、医疗服务及公共卫生等后勤保障工作。

二、岗位需求

医生2

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.应聘者须取得退休证,女性年龄须在57周岁以内,男性年龄须在62周岁以内。

4.具备医师资格证书及医师执业证书,执业类别-临床,执业范围-全科或内科。

四、人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为劳务雇佣工。

2.录用人员根据有关规定享受工资福利等待遇。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间及报名方式:现场报名(扬州市职业大学生活区21号楼A314)。时间:74日——10日。

2.报名注意事项

应聘者填写《扬州市职业大学后勤管理处应聘申请表》(见附件),并提供本人自荐材料。

自荐材料应包括:

身份证;

②学历证书、医师资格证书及医师执业证书。

请严格按照要求填写表格,不按要求填写者不予受理。

3.凡有弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

(二)资格审查

学校根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选,并确定参加面试考核的人员,未通过资格审查者,不再另行通知。

(三)考核和录用

后勤管理处将组织通过资格审查的应聘人员进行面试,并择优确定拟录用名单。

(四)体检和考察

后勤管理处通知拟录用人员到三级甲等医院进行体检,体检结果由体检医院和学校医务室进行把关。学校对体检合格人员,根据实际情况进行政审。

(五)公示和聘用

学校根据政审和体检结果,确定聘用人员名单,并在官网上公示。公示期满无异议,学校发放聘用通知。新录用人员实行1个月试用期,试用期满,由用人部门提出考核意见。正式录用后,与润扬高校后勤服务有限公司签订相应协议。

 附件:扬州市职业大学后勤管理处招聘医生2名.docx




 


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